INTERVIEW

社員インタビュー

野田 裕貴 営業職(入社13年目 38歳)

野田 裕貴営業職(入社13年目 38歳)

Q1.入社面接時は営業職以外を
希望されていたようですね?
転職の際、実は私は設計職を希望していました。しかし、社長との面接で「稼ぎたいか?」と聞かれ「はい」と即答すると営業職を勧められ、それをきっかけに営業職に就くことになりました。
Q2.希望とは違う営業職として入社された際、
目標は決めてましたか?
「やるからには1番になる!」と覚悟を決め入社しました。目標に定めていたのは、30歳で年収を4桁の大台に乗せること。京都と熊本という遠距離で付き合っていた彼女がおり、月1回ペースで京都に通う費用を稼ぎたい!というのがモチベーションでした。
Q3.モチベーションの源はそこにあったんですね。
そうですね汗 彼女に会いたい一心で仕事に没頭し、自ら掲げていた目標(年収1000万円)を達成することができました。そのことが自信となり、4年間待ってもらっていた彼女との結婚を決意しました。
Q4.新居は自慢のアラセンハウスらしいですね。
結婚後すぐに、自社での新居づくりに取りかかりました。心安らぐよう自然素材を使い、デザインは極力シンプルに。また妻が長く過ごす場でもあるキッチンの使いやすさや部屋の数には、とことんこだわりました。妥協のない仕上がりで住み心地は大満足ですし、購入を検討するお客様に自宅に来ていただき、当社の品質を確認してもらうために活用しています。
Q5.お家づくりって楽しかったですか?
楽しい半面、正直に言えば「大変だな…」と思ったこともありました。ただ、お客様の苦労や気持ちを自分でも実体験することができたことは営業職としての新たな武器になったと思います。真の顧客目線を手に入れたって感じです。
Q6.休日の過ごし方を教えてください。
私は体を動かすのが好きで自然に触れたいアクティブ派です。 休日の過ごし方も大切にしたいと、入社後に趣味としてアウトドアを始めました。今も車で1~2時間ほどの阿蘇山や九重連山で登山をしたり、会社の仲間たちとキャンプやバーベキューをしたりと休日を楽しんでいますが、休みの日でも同僚と会いたいのは会社が好きだからでしょうね。
野田 裕貴
藤川 悠世 営業職(入社3年目 28歳)

藤川 悠世営業職(入社3年目 28歳)

Q1.SAグループに関心を持ったきっかけや
入社の理由を教えてください。
『やりがい』を感じることができる会社だと思ったからです。 就職活動時、SAグループは「誰でも意見を言い合って、それをカタチにできる会社だ」と聞きました。まさに私が働きたいと思える会社でした。若いから、経験が浅いから、ではなく、みんなで意見を出し合って、お客様に満足していただける お家を追求し続ける事ができる事にやりがいを感じ、入社しました。
Q2.実際に入社して、入社前と心境の変化は
ありましたか?
実際に入社し、むしろやる気が増えましたね。個々の意見を尊重しながらも、お客様にとって最適な提案を追求していくプロセスに携わる事で、自分の仕事に対する責任感とやりがいが増しました。入社前は、期待と不安でいっぱいでしたが、今ではこの環境で更に成長し続けていこうと思います。
Q3.入社後、1年未満で新ブランド「ハイパーハウス」の
立ち上げメンバーに抜擢されましたね。
新ブランド「ハイパーハウス」の立ち上げメンバーに抜躍された時は、嬉しさと不安でいっぱいでした。ただやってやろう!という思いは人一倍強かったと思います。歴が浅くても実績を評価する社風ですので、頑張れば頑張るほど誰にでもチャンスはあります。
Q4.実際に結果を出すためにどのような努力を
しましたか?
常にチーム、個人の目標を立て、目標必達のために、日々ロープレを行いました。何事も同じで、練習で出来なければ、本番で良いパフォーマンスはできません。弊社では、商品、ツールなど、誰でも販売しやすい環境が整っているため、一生懸命やる人には必ず結果はついてきます。最後まで諦めない気持ち、努力をコツコツ続けることが大事だと思います。
Q5.お客様と接する中で大切にされていることは
何ですか?
信頼関係を築く事です。お家づくりは人生において大きなお買い物ですので、お客様は希望と不安でいっぱいです。その中で、安心してお任せいただく為には『信頼』が必要だと思います。お客様の不安や悩みを解決できるよう、専門知識や大事な資金計画についても、日々勉強を続けております。
Q6.今後の目標や挑戦したいことを教えてください。
個人はもちろんですが、チーム全体、会社の業績向上に貢献し、 ついていきたいと思われるリーダーになりたいです。また、SNSやブログを通じて、ハイパーハウスの魅力を発信し、この人にお家づくりをお願いしたいと思っていただく事。そこからご紹介も多くいただけるような営業を目指します。
藤川 悠世
本井 孝汰 設計職(入社6年目 28歳)

本井 孝汰設計職(入社6年目 28歳)

Q1.どうして住宅会社の設計職を希望されたのですか?
元々モノづくりが大好きだったんです! それと、いつか自分の家を設計したいという目標があったので、就職活動では住宅メーカーを中心にいろんな会社をインターン等で数多く拝見しました。
Q2.SAグループに関心を持ったきっかけや
入社の理由を教えてください。
その中でもSAグループは比較的年齢が若く、社員の皆さんの活気を感じました。同年代の若い人でも現場の第一線に立って担当を持ち積極的に打ち合わせ等も行われていた為、早めに現場に立てるワクワク感を抱き、この会社で働きたいと思うようになりました。
Q3.切磋琢磨できるライバルがいるとか?
ライバルは同期です!同じ建設部にいる同期は身近な仲間かつライバルだと感じています。私は競う相手がいた方が頑張れるタイプなので、日々「彼には負けない!」と闘志を燃やし切磋琢磨しています。
Q4.今後の目標や挑戦したいことを教えてください。
20代のうちに「一級建築士」の資格を取ることが目標です!学生時代は部活・勉強の両立を目標に日々動いていました。部活は小学校から大学3年生までサッカーで汗を流していました。勉強については、学生でも取得できる資格を取得したり、住宅系に役立つ内容を自ら調べ勉強していました。仕事と資格取得の両立を実現させます!
本井 孝汰
高橋 飛侑馬 施工管理職(入社1年目 23歳)

高橋 飛侑馬施工管理職(入社1年目 23歳)

Q1.SAグループに関心を持ったきっかけや
入社の理由を教えてください。
自分の能力を高めていくことのできる会社であると考えたからです。インターンシップや面接などの就職活動を行う中で、SAグループ社員の人柄の良さや仕事に対する熱意を感じ、弊社の社員として熊本の家づくりの経験を培っていきたいと考え、入社を決意致しました。
Q2.施工管理の業務内容や、やりがいを教えてください。
主に現場の安全管理、環境管理、品質管理、工程管理、予算管理を行っています。現在は上長の下で施工管理の業務に携わらせていただいています。また、施工管理では建物が完成していく状況を実際に現場で目にすることができるので、 自分が携わることのできた物件で、建物が完成しお施主様に喜んでいただいた時に“頑張って良かった”とやりがいを感じます。
Q3.アシスタントとして現場を担当していますね。
はい。現在はアシスタント業務として施工管理を行っております。実際に現場監督の行う業務内容を少しずつ覚えることがアシスタント業務の中でも重要であると感じております。現場では専門用語などが飛び交うことが多くあるので、その用語を覚え、現場で職人さんとの円滑なコミュニケーションを取ることが今後の課題です。
Q4.成長を感じる瞬間と、
今後の目標を教えてください。
教えていただいた業務が、誰のために行うものでどのような理由、根拠があるのかをただ言葉で理解するのではなく、実際にその業務を行い、その業務の必要性を目で見て確認を行い、自分の中にフィードバックすることができたときに成長を感じます。また、仕事を行う上で必要な知識を得るためにも国家資格を取得することが今後の目標です。
Q5.SAグループの良いところを教えてください。
「素早さ」を養うことができるところです。お客様の質問に対するレスポンスや現場の職人さんの質問に対するレスポンス、また会社で報告、連絡、相談などにおいて素早い行動を行い、疑問点や不安要素のスピーディーな解決に取り組むところがSAグループの良さであり、家づくりを行う上でも、求められる要素の一つであると考えます。
高橋 飛侑馬

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